Over HBO Drechtsteden

Over HBO Drechtsteden

HBO Drechtsteden is in 2014 door de minister van Onderwijs Cultuur & Wetenschappen erkend als zelfstandige instelling voor hoger beroepsonderwijs. HBO Drechtsteden bestond toen echter al 10 jaar. Aanvankelijk werden de opleidingen aangeboden in samenwerking met Saxion Next Hogescholen. Nu staan we volledig op eigen benen.

HBO Drechtsteden is een particuliere onderwijsinstelling. We zijn lid van de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding, de NRTO.

HBO Drechtsteden maakt duidelijke keuzes. Als jonge onderwijsinstelling voor hoger beroepsonderwijs kunnen we niet alles, maar wat we doen, willen we meer dan goed doen. Over onze keuzes lees je in onderstaande missie.


Missie HBO Drechtsteden

“Wij zijn HBO Drechtsteden, een particulier kennisinstituut op de terreinen van (maritieme) techniek, management & ondernemerschap en zorg & welzijn. Onderwijs, onderzoek en valorisatie van kennis zijn onze kernactiviteiten. Wij zijn verankerd in de regio, maar bedienen een landelijke markt. Onze passie is bijdragen aan de succesvolle groei en ontwikkeling van individuen en organisaties”.


Kernwaarde

De kernwaarde van HBO Drechtsteden is ‘persoonlijk onderwijs op maat’. Deze kernwaarde is voor ons richtinggevend bij al onze onderwijsactiviteiten. Concreet betekent dit:

  • dat ons onderwijs kleinschalig is

  • dat ons onderwijs persoonsgericht is (‘wij kennen jou en jij kent ons’)

  • dat ons onderwijs flexibel is, rekening houdend met jouw wensen en behoeften

  • dat ons onderwijs gebruik maakt van digitale innovaties zoals een digitale leeromgeving en virtuele klas

  • dat we samenwerking zoeken en vinden met bedrijven en instellingen om de verbinding onderwijs – beroepspraktijk maximaal sterk te maken

Flexibel onderwijsconcept

Speciaal voor (werkende) volwassenen heeft HBO Drechtsteden een flexibel onderwijsconcept in ontwikkeling, dat maximaal is toegesneden op de wensen en behoeften van werkende volwassenen en wordt gekenmerkt door de volgende componenten:

  • Erkenning van eerdere verworven competenties (EVC’s);

  • Modulair onderwijs in de vorm van leeropbrengsten;

  • Blended learning (combinatie van face-to-face onderwijs en online leren);

  • Werkplekleren (je werkplek is een fantastische leeromgeving).